隨著順豐控股在深圳證券交易所順利上市,順豐速運總掌舵人王衛(wèi)的身價也瞬間暴漲百倍,一度超越阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云成為中國第二富豪,并以此超越了申通、圓通、韻達、中通成為名副其實的“民營快遞一哥”!
然而,來自國際金融報的報道披露,中國快遞員的工資和福利依舊不佳,包括順豐在內甚至缺少“五險一金”保障。
報道稱,記者在招聘網站以及采訪快遞員后了解到,均表示“暫時沒有五險一金”,其工資都采取多勞多得,績效提成的方式,而順豐的工資較其他快遞公司要高一些。
也許這對于職業(yè)不算“很穩(wěn)定”的快遞員來說是多勞多得的方式,但事實上并不被法理所允許,同時,同樣是直營的京東物流,卻比順豐要優(yōu)秀許多。
在央視《遇見大咖》節(jié)目中,劉強東表示,如果將工人(京東12萬人,8萬多都是倉儲物流)外包,一年可以節(jié)省17億,直接轉化為財報凈利潤,但他堅決反對,稱“這是一筆恥辱的錢”。
此外,劉強東甚至表示,如果一家公司漂亮的財報凈利潤是依靠克扣員工五險一金、靠犧牲員工60歲之后的保命錢形成的,那就是一筆恥辱的錢。
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