“別人家的老板”？劉強東遭京東員工家屬怒斥

　　6月5日消息 此前有報道稱，劉強東近日在京東總部宴請工作5年以上的老員工代表，除了當(dāng)場派發(fā)300多千克的金銀制品外，還宣布將為京東五年以上老員工報銷所有的疾病自擔(dān)醫(yī)療費！但據(jù)最新消息顯示，近日有一名京東員工家屬在微博上發(fā)文怒斥劉強東。這究竟是怎么回事呢？

　　據(jù)悉，自稱是京東員工的妻子、微博認(rèn)證為證券日報市場主管的微博用戶@蒙兒的，日前通過個人認(rèn)證微博公開向劉強東質(zhì)詢，稱京東的加班嚴(yán)重，甚至已經(jīng)影響到了其和老公傳宗接代的地步。

　　其在公開信當(dāng)中表示：感謝劉強東提供了這么多的就業(yè)機會，但是瘋狂加班這點，作者認(rèn)為劉強東責(zé)無旁貸，一堆人盯著我們催生的時候，我只能很難為情的說，不是我有病，是在京東剛上班的他太忙，下班太晚，我們真的沒心情。

　　我是京東的忠實用戶，京東的配送真的很快，快遞員真的很有禮貌，我知道這是無數(shù)個人付出的結(jié)果，我是挺自豪咱中國有個這樣的招牌的。我也是京東的家屬，我知道這樣的情況不能全部怪您，但貌似只有您能解決這種群體現(xiàn)象。

　　以下為公開信全文：

　　強哥：

　　您好！

　　原諒我這么叫您，而沒有尊稱您劉總，劉先生，這不代表我不尊重您，相反我非常的尊重您，因為您的努力，成就值得人尊重。之所以這么平易近人的稱呼您，是因為我跟您之間沒有任何利益關(guān)系，沒必要討您歡心，所以更想像個普通朋友打招呼一樣稱呼您一聲強哥。

　　閑篇少扯，給您寫這封信的目的是想跟您求證幾個問題：

　　1、京東的企業(yè)文化是加班嗎？

　　2、為什么京東的班車從6點多發(fā)車延遲到7點多？

　　3、為什么京東員工老加班？是KPI定的高？還是員工效率不行？還是響應(yīng)您的號召？

　　4、《勞動法》第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。這點您怎么看？很遺憾我認(rèn)識的每一個京東員工都超過了這個時間。

　　5、《勞動法》第四十四條規(guī)定：8小時外加班：根據(jù)1995年5月1日起施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此，如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應(yīng)該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資。這點，您怎么看？我愛人貌似每天11點多回家，貌似沒見他工資因此多1分。

　　還請強哥放棄公關(guān)心思和手段，希望能夠收到您回復(fù)自己最真實的想法，盡管這不太可能…

　　其實早就有給您寫這個東西的想法了，但是我一直按著自己的這個念頭，因為不想給京東增加任何的負(fù)面輿論，但是我憋到現(xiàn)在實在忍不下這口氣了，下班的時間越來越晚，疲憊的狀態(tài)越來越多，催生的壓力越來越大，好不容易休個假也只是換了個地方辦公…

　　您擔(dān)心過有員工猝死在工位上嗎？您覺得公司這樣的狀態(tài)健康嗎？您覺得這樣的工作強度，對其他有影響嗎？

　　我給您說說我的想法，

　　首先感謝您提供這么多就業(yè)機會，這么好的工作平臺，但是瘋狂加班這點，我認(rèn)為您責(zé)無旁貸，上指下派，您的一個理念就能影響全體。

　　我非常擔(dān)心我的家人在累病累壞甚至…，家人健康對我是第一重要的，我相信對您對任何人都是最重要的。年輕人猝死已經(jīng)不是偶然現(xiàn)象了，但是負(fù)責(zé)發(fā)工資的這幫人為什么還不重視呢，我不理解。

　　我覺得公司這樣的狀態(tài)也特別不健康，龐大的一群人花費更龐大的時間和精力才能維持現(xiàn)在的營收，要么，公司運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有問題，要么方向有問題，要么工作效率太低，人員管理有問題。可能我說的原因特不著調(diào)，也許我是頭發(fā)長見識短，原諒我，我不是企業(yè)高管，我是個人妻。我們出于責(zé)任認(rèn)真的完成著KPI，說夢話都是工作，可是京東出于人道又體現(xiàn)在哪里呢？晚上9點了食堂都有飯？加班9點以后能打車？每年一次的體檢？呵呵~

　　我認(rèn)為這樣的工作強度，真的影響很多東西，往小了說，影響了我們的家庭和諧，家就是個床，回來睡覺睜眼上班，窩沙發(fā)上靠一起看個電視？甭想！那景兒近一年出現(xiàn)的次數(shù)一個巴掌不到。往稍大點說，影響了一個家庭的傳宗接代，高強度工作從9：00到23：00，天天如此，您說全中國的男的在這種情況下誰能拍著胸脯說我能生出孩子來？？您是承歡膝下不用愁了，這罪過，大了！再往大了說，影響了社會的進(jìn)步人類文明的發(fā)展，京東員工10幾萬，您算算間接影響了多少個小朋友的出生？下一代不出來社會怎么進(jìn)步？文明怎么進(jìn)步？老齡化怎么解決？誰知道這群未來的小朋友里有沒有愛因斯坦，有沒有屠呦呦？這罪過，更大了！

　　我感謝您，讓我們每個月能夠還清貸款；

　　我感謝您，給我們提供了成長的機會；

　　我感謝您，給我們生活提供了便捷；

　　但是，我也埋怨您，

　　1個人忙是能力不行，10個人忙是階段需要，強哥，10幾萬人常年忙，您就不覺得是問題我也是服了。

　　我埋怨您，

　　每天在京東上班的老公跟我就2句話，我回來了，我走了…我都不忍心晚上回來再跟他聊聊天，只想讓他趕緊洗澡睡覺，我們都想認(rèn)真的去生活，只是我可以，他只能想想…

　　我埋怨您，

　　一堆人盯著我們催生的時候，我只能很難為情的說，不是我有病，是在京東剛上班的他太忙，下班太晚，我們真的沒心情。

　　我是京東的忠實用戶，京東的配送真的很快，快遞員真的很有禮貌，我知道這是無數(shù)個人付出的結(jié)果，我是挺自豪咱中國有個這樣的招牌的。我也是京東的家屬，我知道這樣的情況不能全部怪您，但貌似只有您能解決這種群體現(xiàn)象。

　　也許石沉大海，但至少，我心里痛快了，也許什么都改變不了，沒關(guān)系，為身體我勸他離職。

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